Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #150 em: 16 de Outubro de 2011, 14:30 »

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VALORIZA��O E PRECONCEITOS

Existem na sociedade certos preconceitos, ao se ver o voluntariado n�o como um trabalho sen�o apenas como um passatempo. Tamb�m � comum se associar o perfil do volunt�rio ao de senhoras desocupadas e sem especializa��o; �s vezes, os volunt�rios s�o alvo da desconfian�a dos funcion�rios contratados das institui��es, que se sentem amea�ados em seus postos de trabalho.

Por outro lado, algumas causas sensibilizam mais a sociedade em geral, especialmente a crian�a doente ou deficiente, e os volunt�rios que se dedicam a este segmento contam com grande valoriza��o e prest�gio social pela sua escolha, dependendo do tipo de institui��o ou do tamanho do projeto.

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« �ltima modifica��o: 16 de Outubro de 2011, 14:44 by Dothy »

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #151 em: 16 de Outubro de 2011, 14:31 »

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VOLUNT�RIOS "PROFISSIONAIS" Portal do Esp�rito

Muitas organiza��es sem fins lucrativos ainda dizem: �N�s n�o remuneramos os volunt�rios, portanto n�o podemos exigir nada deles...� Hoje se faz necess�ria uma mudan�a de atitude: �Os volunt�rios precisam obter muito mais satisfa��o de suas realiza��es, exatamente porque n�o recebem nenhuma remunera��o...� A constante transforma��o do volunt�rio, de amador bem-intencionado a membro n�o remunerado da equipe, profissional e treinado, � o progresso mais significativo no setor sem fins lucrativos.

A priori, as pessoas n�o s�o �volunt�rias em si.. � A institui��o que as acolhe tem que transform�-las em volunt�rios, aprimorando e desenvolvendo seu impulso solid�rio para transform�-lo em compromisso. � fundamental considerar o bem-estar do volunt�rio, sua gratifica��o, satisfa��o, felicidade e prazer ao realizar o trabalho solicitado, assim como o potencial de desenvolvimento pessoal (profissional e emocional), e sobretudo, as motiva��es que o levaram at� a institui��o.

Na rela��o entidades/volunt�rios, o espa�o para a a��o tem que ser um sistema motivador. Deve existir uma pol�tica definida, conceito e objetivos claros sobre o trabalho volunt�rio; objetivos espec�ficos: resultados e metas claramente definidos para o trabalho volunt�rio; sistemas de capacita��o, aperfei�oamento, avalia��o, e motiva��o constantes; e um sistema de informa��o, com indicadores de resultado, para dar retorno da a��o, como uma esp�cie de presta��o de contas dos resultados atingidos pelo esfor�o comum. A maior frustra��o de um volunt�rio � a falta de organiza��o da entidade.

Ao estudar programas volunt�rios, uma conclus�o inevit�vel � que eles requerem um certo n�vel de suporte financeiro, especialmente para garantir a contrata��o de um diretor ou coordenador. Conforme o depoimento de muitas institui��es ouvidas, � recomend�vel que o gerenciamento do corpo de volunt�rios esteja em m�os de um profissional remunerado, funcion�rio efetivo da institui��o, para garantir a continuidade dos planos, e evitar sucessivas mudan�as de rumo na pol�tica do corpo de volunt�rios.

A chegada dos volunt�rios nas institui��es deve ser preparada cuidadosamente: � preciso perceber que as institui��es possuem uma hist�ria, uma cultura, uma din�mica e uma equipe que j� est� desenvolvendo um trabalho, o que a iniciativa da inser��o do volunt�rio vem se somar �s presentes e n�o procura negar o j� realizado.

Mas quais s�o as necessidades deste pessoal n�o remunerado? Que raz�es eles t�m para permanecer na institui��o? Sua primeira e mais importante exig�ncia � que a organiza��o tenha uma miss�o clara, que dirija todas suas atitudes. A segunda � treinamento. Uma das maneiras mais eficazes para motivar e manter os volunt�rios veteranos � reconhecer sua compet�ncia utilizando-os como agentes para treinar os rec�m-chegados.

Por seu lado, as pessoas devem gostar do trabalho volunt�rio que realizam e devem ser seletivas, aceitando aqueles que melhor se encaixem nas suas habilidades e prefer�ncias. Devem se comprometer apenas com o tempo de que realmente disp�em para executar as tarefas, e n�o assumir responsabilidades que n�o poder�o cumprir.

Os volunt�rios se afastam da institui��o quando a pr�tica do grupo n�o satisfaz suas necessidades e expectativas. Para obter os melhores esfor�os de uma pessoa na equipe, ela precisa:

* saber o que se espera dela
* sentir que pertence � organiza��o
* sentir que honestamente se precisa dela
* poder partilhar o planejamento das metas do grupo em clima de liberdade
* sentir que � poss�vel alcan�ar os objetivos e que os mesmos t�m sentido para ela
* ter delega��o de responsabilidades que desafiem suas habilidades.

N�o menos importante � o fato de que o trabalho volunt�rio deve ser f�cil para o indiv�duo, o que deve priorizar a escolha por a��es pr�ximas de sua resid�ncia, para tornar acess�vel o seu desempenho, fator relevante, por exemplo, no recrutamento de volunt�rios da terceira idade.

Outrossim, a entidade deve considerar pelo menos uma ajuda de custo para cobrir despesas de material, transporte, alimenta��o ou outras, originadas pelo seu trabalho, e mais especialmente para volunt�rios de baixa renda, que n�o t�m possibilidades de contribui��o financeira.

At� onde sabemos, parece mais f�cil perder um volunt�rio do que ganhar outro. Portanto, uma estrat�gia de est�mulo ser� sem d�vida profissionalizar esta a��o n�o remunerada dentro da institui��o. Se as ONGs quiserem atrair e manter seus volunt�rios, ter�o que utilizar a compet�ncia e os conhecimentos que eles aportam.

Precisar�o lhes oferecer realiza��es com um prop�sito. Profissionalizar o setor requer uma miss�o clara, aprendizado e ensino cont�nuos, ger�ncia por objetivos e auto-avalia��o, alto n�vel de exig�ncia mas a correspondente liberdade de a��o e responsabilidade pelo desempenho e pelos resultados.

« �ltima modifica��o: 16 de Outubro de 2011, 14:43 by Dothy »

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #152 em: 16 de Outubro de 2011, 14:35 »

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VOLUNTARIADO NO BRASIL Portal do Esp�rito

O trabalho volunt�rio, as a��es volunt�rias e a concep��o de volunt�rio n�o s�o temas com forte tradi��o de estudos ou mesmo debates na sociedade brasileira. Historicamente este tipo de trabalho esteve vinculado � atua��o de damas caridosas da sociedade, essencialmente tratando-se de um trabalho feminino. S� recentemente, nas �ltimas d�cadas, em decorr�ncia da luta por direitos humanos, civis e sociais � que este trabalho come�ou a ser visto, em algumas esferas da sociedade civil, como possibilidade de a��o c�vica, bem como de a��o voltada para o bem alheio (ou p�blico).

A a��o volunt�ria pode ser apenas uma ajuda informal (ao vizinho, ao colega), um esfor�o no sentido de consolidar o esp�rito comunit�rio, uma ajuda formal, atrav�s dos servi�os sociais organizados, e/ou uma oportunidade para mudan�as sociais. No Brasil de hoje, em maior ou menor grau, est�o presentes as quatro vertentes, com certa predomin�ncia da terceira. Organiza��es tradicionais, especialmente as ligadas a movimentos religiosos e variadas institui��es da �rea da sa�de, v�m realizando desde h� d�cadas importantes contribui��es no aproveitamento do trabalho volunt�rio.

Na d�cada de 90, o surgimento da A��o da Cidadania contra a Mis�ria e pela Vida, constituiu-se em fato de extrema relev�ncia para revitalizar uma consci�ncia adormecida na sociedade brasileira: a solidariedade, traduzida em esfor�o volunt�rio.

A proposta da A��o pela Cidadania foi deixar de esperar por a��es estruturais que n�o estariam ao alcance do cidad�o, mas estimular o gesto imediato, o alimento para quem tem fome, partindo para a��es emergenciais como um primeiro passo. A partir deste movimento, muitos outros surgiram com a mesma proposta: fazer com que a sociedade tome iniciativas imediatas para resolver os seus problemas e, ao mesmo tempo, pressione o Estado para que ele cumpra seu papel de formular pol�ticas p�blicas.

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« �ltima modifica��o: 16 de Outubro de 2011, 14:43 by Dothy »

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #153 em: 16 de Outubro de 2011, 14:37 »

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PROGRAMA DE EST�MULO AO VOLUNTARIADO NO BRASIL

O Programa de Est�mulo ao Voluntariado ora apresentado tem como objetivo geral promover o conceito e a pr�tica da cidadania no pa�s pela participa��o consciente, solid�ria e comprometida dos indiv�duos em a��es volunt�rias, oferecendo canais organizados para a a��o.

Seus objetivos espec�ficos s�o: valorizar a imagem do volunt�rio, aumentar o n�mero de indiv�duos e a��es volunt�rias, qualificar os agentes volunt�rios, e produzir e socializar informa��es.

As duas grandes linhas estrat�gicas propostas contemplam inicialmente a cria��o de uma rede de N�cleos de Volunt�rios, em grandes cidades de v�rias regi�es do pa�s, e uma ampla campanha de marketing e comunica��o, embasadas em s�lidas parcerias entre os diversos atores.

Entre as atividades que estes N�cleos realizariam, destacam-se:

* o reconhecimento, a valoriza��o e a difus�o das a��es volunt�rias j� existentes;
* a promo��o do valor social do trabalho volunt�rio;
* a conscientiza��o, mobiliza��o e engajamento de novos volunt�rios;
* a organiza��o da oferta e da demanda;
* a capacita��o das entidades para o gerenciamento dos volunt�rios;
* a capacita��o de volunt�rios em habilidades espec�ficas;
* a realiza��o de pesquisas sobre a realidade atual do esfor�o volunt�rio e a publica��o dos resultados das a��es j� existentes;
* a publica��o e distribui��o de Manuais de Orienta��o gerais e espec�ficos.

Sugerimos que estes N�cleos promovam programas de capacita��o, para aumentar o conhecimento e as habilidades das organiza��es sobre o recrutamento e o gerenciamento dos volunt�rios, e focalizem suas a��es em seis �reas priorit�rias: a situa��o da inf�ncia, a pobreza, a sa�de, a educa��o, o meio-ambiente e situa��es extraordin�rias (por exemplo, preven��o de desastres naturais, prepara��o para Olimp�adas e outros).

Os Conselhos de cada N�cleo seriam formados por dirigentes locais de organiza��es que j� trabalham com volunt�rios, considerando as especificidades de cada um, para compor um corpo diretivo com �expertise� em diversas �reas tem�ticas, assim como em t�cnicas de recrutamento, sele��o, treinamento, gerenciamento e reconhecimento de volunt�rios.

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« �ltima modifica��o: 16 de Outubro de 2011, 14:42 by Dothy »

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #154 em: 16 de Outubro de 2011, 14:39 »

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Voluntariado em Portugal

Em Portugal, nos Centros Porta Amiga, a AMI conta com volunt�rios m�dicos, enfermeiros, advogados, professores, assistentes sociais, psic�logos e com todos aqueles que nos ajudam a prestar servi�os aos utentes que, de outro modo, n�o teriam acesso a essa assist�ncia.

Se est� disposto a fazer a diferen�a, comprometendo-se por uma causa com o seu trabalho e dedica��o, veja onde mais precisamos da sua ajuda

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #155 em: 16 de Outubro de 2011, 14:47 »

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Queridos amigos e irm�os...Sejam todos bem-vindos...

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #156 em: 16 de Outubro de 2011, 14:51 »

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PROTAGONISMO SOCIAL DOS JOVENS Portal do Esp�rito

Acreditamos que um programa de voluntariado deve propiciar aos adolescentes e jovens o acesso a pr�ticas em causas ligadas ao bem comum, ao meio ambiente, � preserva��o de bens culturais, ao resgate de mem�ria hist�rica, assim como a proporcionar companhia e lazer a outros indiv�duos.

Pode se estimular a participa��o promovendo debates e encontros em escolas e universidades, distribuindo material informativo (folhetos, brochuras, cartazes, fichas para cadastro), e estimular a reflex�o sobre o tema atrav�s de concursos de textos, artigos e teses sobre voluntariado.

Seguem, apenas a modo de exemplo, alguns tipos de trabalho volunt�rio que os jovens podem realizar.

Trabalhos de tipo individual, estabelecendo rela��es pessoais s�lidas com o benefici�rio:

* jovens estudantes ajudando crian�as com problemas de aprendizagem nas escolas da comunidade, como �tutores...
* jovens �adotando� uma crian�a sem pai/ou m�e na comunidade, acompanhando seu desenvolvimento e desempenho escolar. -
* jovens que superaram problemas de depend�ncia, como drogas, �lcool e outros comportamentos auto-destrut�vos, auxiliando jovens que estejam enfrentando a mesma situa��o.
* jovens que superaram doen�as graves, fazendo companhia e aconselhamento a crian�as ou jovens na mesma situa��o.
* jovens que �adotam um av�; fazem companhia, oferecem distra��o e entretenimento, aulas de inform�tica ou leituras para um idoso solit�rio, na comunidade ou em institui��es.

Trabalhos em grupos:

* Programas de manejo e conserva��o da natureza em reservas ambientais, programas de limpeza e conserva��o de parques, pra�as, jardins e p�tios de escolas ou entidades.
* Diversos tipos de atividades culturais para a comunidade: shows, mostras, exposi��es, feiras.
* Acampamentos de trabalho de fins de semana: estudantes universit�rios selecionando uma comunidade e ajudando na repara��o (pintura, telhado, parte el�trica e hidr�ulica) das casas de habitantes de baixa renda.

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« �ltima modifica��o: 16 de Outubro de 2011, 15:04 by Dothy »

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #157 em: 16 de Outubro de 2011, 14:58 »

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VOLUNT�RIOS DA TERCEIRA IDADE Portal do Esp�rito

As pessoas da terceira idade, geralmente j� aposentadas, t�m mais tempo dispon�vel nesta etapa da vida; tamb�m costumam sofrer as conseq��ncias da solid�o, seja por n�o terem familiares pr�ximos, ou pela falta de oportunidade de conviv�ncia ass�dua com filhos e netos. Por outro lado, numa cultura que sobrevaloriza a juventude, o idoso sente-se discriminado e in�til.

O trabalho volunt�rio apresenta-se assim como uma grande oportunidade de se manter ativo, f�sica e intelectualmente saud�vel, motivado e participante. Sua experi�ncia e suas habilidades, quando aproveitadas em programas bem planejados, s�o de grande valor para a comunidade; n�o se deve esquecer o valor cultural de transforma��o que representa a promo��o da reinser��o do idoso na sociedade, mostrando �s crian�as e jovens o quanto estas pessoas acumularam de experi�ncia e o quanto podem ainda transmitir.

Os volunt�rios da terceira idade podem usar seus conhecimentos em atividades que beneficiem r�pida e diretamente os outros, por exemplo:

* Pessoas que levam distra��o, jazer, cultura, (apresentam fitas de v�deo ou cinema, contam hist�rias, ensinam artesanato) a crian�as doentes internadas em hospitais.
* Pessoas da terceira idade, saud�veis, que fazem companhia e pequenos reparos dom�sticos nas resid�ncias de idosos doentes, que moram sozinhos ou que n�o podem se locomover
* Volunt�rios que organizam passeios, viagens e programas culturais (aulas de atualiza��o, artesanato, concertos, museus) para pessoas da sua mesma idade e interesses.
* Pessoas que �adotam um neto�, acompanhando os estudos, ajudando nas li��es, proporcionando lazer a uma crian�a da sua comunidade.
* Pessoas com experi�ncia nos esportes, que podem organizar e treinar times comunit�rios, e formar novos treinadores.
* Professores, aposentados ou n�o, que gravam fitas de �udio de livros did�ticos ou temas cient�ficos para estudantes deficientes visuais: ou que datilografam obras em sistema Braille.

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« �ltima modifica��o: 16 de Outubro de 2011, 15:05 by Dothy »

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #158 em: 16 de Outubro de 2011, 15:21 »

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O indiv�duo na sociedade: motiva��es que levam a agir em benef�cio dos outros Portal do Esp�rito

* Por qu� as pessoas escolhem (ou n�o) atuar em benef�cio de outros?
* Quais os fatores em nossa sociedade que promovem o desenvolvimento da responsabilidade?
* O papel da auto-imagem no servi�o ao pr�ximo.
* Raz�es variadas para ajudar aos outros: altru�smo, reciprocidade, interesse pr�prio.
* A import�ncia da legisla��o para prote��o e promo��o do trabalho volunt�rio.
* Escolhendo participar. Diferentes estrat�gias e tipos de mudan�a: dilemas da escolha.
* Caminhos para participar: locais, nacionais, globais.

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« �ltima modifica��o: 16 de Outubro de 2011, 15:25 by Dothy »

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #159 em: 16 de Outubro de 2011, 15:23 »

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Queridos amigos e irm�os... Desejo a todos uma:

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #160 em: 19 de Outubro de 2011, 23:23 »

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Fl�via Milanez, volunt�ria do Asilo Irm�o Joaquim

Agrade�o pela oportunidade de poder narrar um pouco sb esse tema que � o voluntariado.

O Asilo Irm�o Joaquim � uma entidade que descobri estar cercada de pessoas que fazem mesmo a diferen�a.

Meu testemunho:

Decidi me inscrever no sistema de voluntariado online pouco antes do meu anivers�rio e assim que entrei no site j� enviei as Ongs que precisavam de um trabalho de arte/divulga��o/marketing meus dados.
Recebi o chamado do Asilo exatamente no dia do meu anivers�rio, para mim foi como um presente.
Mesmo sendo uma voluntaria online a troca de informa��es entre as partes - eu e a Julia do Asilo, e claro, o interesse real em ajudar se envolvendo de fato com as necessidades dos idosos carentes foi fundamental para que os prazos, as a��es e o aumento do meu interesse em ser da equipe mesmo a dist�ncia dessem certo.

Me sinto parte da fam�lia sem nunca ter conhecido o Asilo, o comprometimento faz toda a diferen�a e sou grata pela oportunidade, pelo retorno e pelo site que proporcionou esta magica experi�ncia para mim. � um trabalho onde todas as partes envolvidas s�o fundamentais, por isso aproveito para parabenizar o site, o asilo e todos os milhares de volunt�rios que existem no pa�s.

voluntariosonline.org.br

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #161 em: 20 de Outubro de 2011, 00:03 »

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A dor do abandono

Era uma manh� de sol quente e c�u azul quando o humilde caix�o contendo um corpo sem vida foi baixado � sepultura.

De quem se trata? Quase ningu�m sabe.

Muita gente acompanhando o f�retro? N�o. Apenas umas poucas pessoas.

Ningu�m chora. Ningu�m sentir� a falta dela. Ningu�m para dizer adeus ou at� breve.

Logo depois que o corpo desocupou o quarto singelo do asilo, onde aquela mulher havia passado boa parte da sua vida, a mo�a respons�vel pela limpeza encontrou em uma gaveta ao lado da cama, algumas anota��es.

Eram anota��es sobre a dor...

Sobre a dor que algu�m sentiu por ter sido abandonada pela fam�lia num lar para idosos...

Talvez o sofrimento fosse muito maior, mas as palavras s� permitem extravasar uma parte desse sentimento, grafado em algumas frases:

Onde andar�o meus filhos?

Aquelas crian�as ridentes que embalei em meu colo, alimentei com meu leite, cuidei com tanto desvelo, onde estar�o?

Estar�o t�o ocupadas, talvez, que n�o possam me visitar, ao menos para dizer ol�, mam�e?

Ah! Se eles soubessem como � triste sentir a dor do abandono... A mais deprimente solid�o...

Se ao menos eu pudesse andar... Mas dependo das m�os generosas dessas mo�as que me levam todos os dias para tomar sol no jardim... Jardim que j� conhe�o como a palma da minha m�o.

Os anos passam e meus filhos n�o entram por aquela porta, de bra�os abertos, para me envolver com carinho...

Os dias passam... e com eles a esperan�a se vai...

No come�o, a esperan�a me alimentava, ou eu a alimentava, n�o sei...

Mas, agora... como esquecer que fui esquecida?

Como engolir esse n� que teima em ficar em minha garganta, dia ap�s dia?

Todas as l�grimas que chorei n�o foram suficientes para desfaze-lo.

Sinto que o crep�sculo desta exist�ncia se aproxima...

Queria saber dos meus filhos... dos meus netos...

Ser� que ao menos se lembram de mim?

A esperan�a, agora, parece estar atrelada aos minutos... que a arrastam sem miseric�rdia... para longe de mim.

�s vezes, em meus sonhos, vejo um lindo jardim...

� um jardim diferente, que transcende os muros deste albergue e se abre em caminhos floridos que levam a outra realidade, onde bra�os afetuosos me esperam com amor e alegria...

Mas, quando eu acordo, � a minha realidade que eu vejo... que eu vivo... que eu sinto...

Um dia algu�m me disse que a vida n�o se acaba num t�mulo escuro e silencioso. E esse algu�m voltou para provar isso, mesmo depois de ter sido crucificado e sepultado...

E essa � a �nica esperan�a que me resta...

Sinto que a minha hora est� chegando...

Depois que eu partir, gostaria que algu�m encontrasse essas minhas anota��es e as divulgasse.

E que elas pudessem tocar os cora��es dos filhos que internam seus pais em asilos, e jamais os visitam...

Que eles possam saber um pouco sobre a dor de algu�m que sente o que � ser abandonado...

***

A data assinalada ao final da �ltima anota��o, foi a data em que aquela m�e, esquecida e s�, partiu para outra realidade.

Talvez tenha seguido para aquele jardim dos seus sonhos, onde jovens afetuosos e gentis a conduzem pelos caminhos floridos, como filhos dedicados, diferentes daqueles que um dia ela embalou nos bra�os, enquanto estava na terra.

Autor:
Equipe de Reda��o do Momento Esp�rita.

rachado-antigas-boneca_~x17175204.jpg (215.19 Kb - transferido 258 vezes.)

« �ltima modifica��o: 20 de Outubro de 2011, 00:11 by Dothy »

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #162 em: 20 de Outubro de 2011, 00:16 »

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Nossos Velhos

Vimo-lo mais de uma vez. Anda pelas ruas da cidade, empurrando um carrinho, desses pr�prios para recolher pap�is.
Traz o corpo arcado sob o peso dos anos e, por vezes, n�o se sabe com exatid�o se ele conduz o carrinho de pap�is ou se este o puxa, de um lado a outro, estabelecendo a dire��o a seguir, tal a dificuldade que se observa naquele homem.
Os dias frios o surpreendem na rua e, ao final do dia, ele comparece ao mercadinho do bairro para comprar um p�ozinho, um ovo, um pacote de fub�.
Quando sorri, aparecem seus poucos dentes amarelados e gastos. Necessitaria tanto de um dentista.
Nos dias de inverno, quando estende a m�o um pouco enrolada em panos para disfar�ar o frio, pode-se perceber a cor arroxeada dos que t�m dificuldade de circula��o sangu�nea.
Os olhos n�o s�o �geis e precisos como na juventude e ele calcula mal o tempo que leva para passar de um lado ao outro da rua, levando o seu carrinho cheio de caixas, pap�is e jornais.
Mas seus ouvidos permanecem atentos e ele pode muito bem ouvir as buzinadas nervosas dos carros que passam conduzidos por motoristas apressados, que n�o se d�o conta da sua dificuldade.
� um catador de papel. Velho e cansado. Olhando-o assim indefeso e buscando sobreviver com um pouco de dignidade, pois se orgulha em afirmar que ainda trabalha, apesar da sua idade, recordamos dos nossos velhos.
Os que desfrutamos da felicidade de ter os av�s ao nosso lado, os guardamos com carinho no aconchego do lar, e nos preocupamos com suas refei��es. Observando que eles j� n�o se alimentam quanto deveriam, preparamos copos de suco, vitaminas, durante o dia.
Escolhemos ovos frescos e lhes servimos, quentes, batidos, junto a outros complementos vitam�nicos a fim de que n�o enfraque�am.
E se adoecem, para logo buscamos o m�dico, o medicamento, a interna��o, o que seja necess�rio.
S�o os nossos velhos, que recebem a nossa aten��o e a nossa ternura, na forma de abra�os e car�cias nas cabeleiras brancas.
E esses outros, perdidos nas ruas da cidade? Que fazemos por eles?
� da Lei de caridade que o forte trabalhe pelo fraco, que o jovem auxilie o idoso. Quando este n�o tem fam�lia ou quem o socorra, � a sociedade que deve ampar�-lo.
Como a sociedade somos todos n�s, os cidad�os, voltemos nossas vistas para esses que vivem seus �ltimos anos em abandono e tomemos resolu��es firmes.
N�o aguardemos que o governo o fa�a. A solu��o pode demorar um pouco mais e a necessidade � urgente.
Que tal pensarmos em adotar um idoso? N�o haver� necessidade de que o levemos para casa mas bem podemos verificar as condi��es do seu barraco e melhor�-lo.
Providenciar cobertas quentes, alimenta��o adequada, visit�-lo, fazer com que se sinta gente e gente importante outra vez.
* * *
O homem tem o direito de repousar na velhice.
A nada deve ser obrigado, al�m do que lhe permitam as suas for�as.
� importante que o idoso se sinta �til, querido, amado.
Afinal, muitos dos seus amigos j� partiram para a Espiritualidade, alguns dos filhos se encontram distantes cuidando da pr�pria vida.
Se n�o lhe dermos um motivo para viver, para ser feliz, ele se tomar� de tristeza, mergulhar� em depress�o e mais cedo, muito mais cedo partir�, tristonho e abatido.
Lembremos: todo velho um dia foi mo�o, produziu, contribuiu com a sociedade de alguma forma. Merecer� concluir seus dias na Terra em total e desconfort�vel abandono?

Reda��o do Momento Esp�rita, com pensamentos dos itens 685 e 685� de O livro dos Esp�ritos, de Allan Kardec, ed. Feb.
Em 21.10.2010.

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« Responder #163 em: 20 de Outubro de 2011, 00:20 »

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Entidades

O Instituto Esp�rita Batu�ra de Sa�de Mental, incentivando o trabalho, a caridade e o amor, tamb�m colabora com outras entidades na grande seara de Jesus:

Mocidade Esp�rita Andr� Luiz
Endere�o: Avenida Independ�ncia, n� 4439 Vinculada ao CEAC - Centro Esp�rita Amor e Caridade Fone: (62) 3224 1775

Site: http://www.meal.com.br

Atividades desenvolvidas:
Realizada todos os domingos das 09:30 h �s 12:00 h
Na mocidade realizamos a Alegria Crist� das 09:30 h �s 10:00 h, cursos da doutrina das 10:00 h �s 11:00 h e oficinas art�sticas (teatro, viol�o, artes manuais, comunica��o social esp�rita) das 11:00 h �s 11:50 h.

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Re: Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

« Responder #164 em: 20 de Outubro de 2011, 00:21 »

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ASCEP - Associa��o de Servi�o � Crian�a Excepcional de Goi�nia
Endere�o: Rua Puccinne n� 145 - Jardim Europa - Goi�nia
Fone: (62) 3583 0186
Atividades desenvolvidas e servi�os prestados: Atualmente atende a 72 crian�as, adolescentes e jovens em regime de internato e semi - internato. O atendimento � direcionado a uma clientela diferenciada, com constantes altera��es e limita��es. Para atend�-las a institui��o conta com um quadro de profissionais qualificados: Neurologista, Psiquiatra, Pediatra, Educador, Assist�ncia Social, Fisioterapeuta, Fonoaudi�loga, e Psic�loga. Sendo tamb�m, campo de est�gio para curso de Terapia Ocupacional e Fonoaudiologia. Maiores informa��es no site www.ascep.org.br.

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Trabalho Volunt�rio (Alcance das M�os)

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