Ola Amigo Vasco
Muita paz e harmonia

    Grato por compartilhar não conhecia vou ver e depois verei até que ponto eles chegam nesta encruzilhada...


Abraço fraterno
Muita paz


VICTOR PASSOS

Danilo

Gostei da sua colocação a respeito do trabalhador:
Seja um bom trabalhador: trabalhe com entusiasmo, busque trabalhar naquilo que vc veja propósitos elevados. Se isso não lhe for possível, devido a necessidades básicas, seja resignado, sereno perante as dificuldades, mas BUSQUE trabalhar com amor, seja onde for.

Ao meu ver, confirma os ensinamentos da Qustão Nº 226 do Livro Seara dos Mediuns Obreiros e Instrumentos.

Um grande abraço

Achei muito interessante esse tópico.
Tendo em vista que a o lugar mais importante para se exercitar o lado espiritual de cada um, é no dia a dia....

A responsabilidade espiritual e social, concentram-se primeiramente nas atitudes, nas escolhes, no respeito.
Diante desses três conceitos podemos avaliar nossa responsabilidade espiritual e social.
Quando você baseia suas escolhas respeitando o próximo, você melhora seu ambiente de trabalho e sua vida pessoal em si...

Uma atitude individual, é uma ação coletiva!

Ola muita paz e harmonia Balagan

A Ética na Empresa e o Espiritismo

Segundo o dicionário, a ética estuda a forma de julgar a conduta humana, do ponto de vista do bem e do mal, seja no contexto da sociedade seja de modo absoluto. Portanto, ética é como distinguir o bem do mal. Todos concordamos que isso tem aplicação a cada instante em nossas vidas.

O Espiritismo é uma doutrina que nos traz parâmetros que podem (e devem) ser aplicados para distinguir o que é bem do que é mal. Deste modo, o espírita que estuda tem todas as ferramentas necessárias para que possa ser ético.

Na selva dos negócios, a aplicação da ética tem ficado de lado, se valendo de formas pouco rígidas de julgar o que é bem e o que é mal, sendo fácil encontrar-se empresas em disputa ferrenha por mercado usando artifícios que nos leva a crer que a ética usada está um pouco ultrapassada. Mas, pouco a pouco os investidores estão demonstrando mais preocupação com a ética usada nos negócios, direcionando seu capital para empresas que tenham uma forma de atuação voltada de alguma forma para o bem estar social.

Na minha opinião, este é um caminho natural, servindo de estimulo a uma mudança de hábitos das empresas, que precisarão analisar (e distinguir) cada vez mais e com maior precisão o bem e o mal contido em suas ações. O Espiritismo, como uma doutrina completa, nos traz os subsídios necessários para, através de muito estudo e preparo, conhecermos melhor os mecanismos de correção de rumo contidos nas leis divinas, de forma que seja possível ao administrador prever possíveis problemas, desvios de conduta ou riscos contidos nas ações empresariais.

Esclarecendo melhor.

Cada vez escutamos mais os "gurus" da administração falando em responsabilidade social, terceiro setor, e coisas do gênero. Peter Ducker, chamado de pai da administração moderna, defende idéias em grande alinhamento com princípios calcados no bem estar social. A primeira vez que li um de seus livros fiquei impressionado com sua preocupação com o bem estar do ser humano. E, para que seja possível trazer bem estar para o ser humano é fundamental que ele seja visto não como matéria, mas como espírito.

Como foi dito na primeira parte deste trabalho (Espiritismo e Empresa - Boletim 435 ), o espírito encarnado não é proprietário dos bens que dispõe. Ele é um simples guardião, que recebeu aqueles bens por empréstimo, para que eles servissem de instrumentos do seu progresso, devendo prestar conta deles no futuro. A mesma coisa diz respeito à Empresa. Ela não tem um dono, mas alguém que está responsável pela sua administração ou guarda, e que deverá prestar conta aos investidores (de capital) encarnados e ao investidor maior, que é Deus - aquele que investiu em nosso progresso moral, nos concedendo uma encarnação para aprimorarmos nossas tendências.

No final, é a este investidor principal, que não liga para as flutuações da bolsa de valores, que prestaremos contas quando retornarmos ao mundo espiritual. Ali teremos a oportunidade de avaliar como superamos nossas dificuldades e como administramos os talentos que nos foram emprestados. Como Jesus disse, a César o que é de César, a Deus o que é de Deus.

Neste momento nossas ações serão avaliadas segundo uma ética diferente da nossa, porque seremos avaliados dentro de um contexto mais amplo, mais absoluto e não somente de acordo com os princípios aceitos socialmente. Eu me lembro freqüentemente de uma frase que me marcou muito, onde a pessoa diz que determinada atitude lhe é lícita, mas, por outro lado não é conveniente. Dito de outra forma, significa que esta atitude é boa, segundo a conduta socialmente aceita, mas, por outro lado, é má segundo uma avaliação mais ampla ou absoluta.

Por fim, fica clara a necessidade que as instituições, que devem ter uma longevidade maior que nossas curtas encarnações (ou seja, as empresas), precisam adotar condutas adequadas a esta visão. Ou seja, o que estou defendendo é que empresas devem ter vida longa e portanto precisam escolher uma postura ética que propicie isso.

José Cid

(Publicado no Boletim GEAE Número 440 de 02 de julho de 2002)

Alô! Pessoal,

Posso estar enganado, mas me parece que não existe nenhuma responsabilidade espiritual e social nas empresas. Pelo menos não nos modelo que conhecemos até então. O que pode haver são minguadas regras impostas por pequenos grupos, as custas de enormes sacrifícios, para que essas empresas cumpram o mínimo de benéficos nesse sentido. Até pode-se admitir que são peças fundamentais para o progresso da humanidade, mas como me referi acima, assim o fazem (benefícios) por pressão de organizações sócias. Inclusive, sedem a estas pressões por puro interesse financeiro.

Por outro lado, não podemos deixar de observar que por traz dessas empresas existem homens sérios que possuem consciência social. Geralmente são sofredores que em geral sucumbem pessoalmente e ou as empresas que dirigem diante desses modelos que conhecemos ate então.

Desculpe se pareço dramático, mas em principio é assim que vejo as coisas nesse mundo ainda de provas e espiação.

Abraço

AlexG   

Alô! Victor, tudo bem?!

Você me diz:

É importante lembrar que os homens são espiritos encarnados e que a influência espiritual se faz durante 24 horas, claro que com consentimento de sua afinidade, daí a termos sempre respnsabilidade de nossos atos, pensamentos e sentimentos...no emprego,em cas, com os amigos, com os nossos superiores na Empresa..enfim no quotidiano se faz sempre presente essa responsabilidade.

Victor, não entendi muito bem sua linha de pensamento acima.

Vitor, o que eu quis dizer no meu post foi que o ‘modelo’ (interesses, objetivos/finalidades) das empresas que, por necessidades obvias de sobrevivência, se enquadram no modelo econômico mundial é ‘ainda’ doentio, e que em ultima análise, regidos pelo sentimento de egoísmo e voracidade pelo poder.

Fiz questão também de expressar a minha fé e esperança num mundo melhor, ao dizer que esta situação é momentânea e natural, afinal, estamos num processo constante de evolução, no entanto, ainda num mundo de provas e expiação e ainda extremamente distante de ser conduzido (empresas no caso) de acordo com os pressupostos da mensagem de Cristo.

Claro que nós, espíritas cristãos, não podemos esquecer do sábio ensinamento de Jesus ‘dê a César o que é de César e a Deus o que é de Deus’. Claro que precisamos nos servir de ‘meios’ pacíficos, indulgentes e fraternos, procurando ‘moldar’ nossas instituições (empresas no caso) segundo esses critérios.

Claro que nossa reforma intima, nosso bem proceder, digamos assim, é fundamental para possamos promover uma aproximação dos objetivos e interesses das empresas ao bem comum e, com isso, diminuir ao máximo a enorme distancia que há entre os interesses e objetivo dessas empresas e o bem estar material e espiritual da humanidade.

Portanto, não devemos ‘misturar’ as coisas (espirituais e materiais) no sentido de acelerar um processo que tem seu tempo adequado (evolução) e com isso causar mais estragos do que ‘avanços’, mas, por outro lado, não podemos deixar de ter em mente ou mesmo de nos posicionar (estarmos atentos) em relação as nossas organizações sociais que, apesar de contarmos com o auxilio do ‘alto’, são de nossa inteira responsabilidade.

Creio que essa continua tomada de consciência se inicia na reforma intima, sem duvida, afinal a reforma começa em ‘casa’, mas a ‘obra’ (ação) com fins de promover a melhoria do planeta é fundamental. Inclusive é esse o objetivo maior, quer dizer, não tem como evoluir espiritualmente ‘sozinho’. Não tem como efetivar reforma intima sem que essa ‘elevação’ englobe a elevação de todos do planeta ... inclusive as instituições, nossas organizações sociais e ... empresas é claro.

Vai aqui também, um alerta em relação o falso espectro do conformismo que paira sobre a imagem daquele que guia sua vida pelos princípios da caridade, fraternidade e da paz.
E como diria o vulgo: ‘somos pacíficos mas não somos idiotas’.

Abração            

AlexG

como pode haver espiritualidade, enquanto nenhuma empresa que se da o luxo de perder, ou se da aquilo que ganha com seus operaius,, no outro lado nenhuma empresar precisa de uma determinada pessoa, so aquele o qual pode fazer o os enteresse da mesma,  negocios e negocio, nao a paz, um tentado ser melhor que o outro,,
que nao faz ou erra perde, onde esta o espirto ou tolerancia,
a competividade e uma coisas que nao agrada o mundo da luz, tudo tem que ser feito como tem que ser, nenhum empresario tomara seus servicais consigo pra uma nova meta de sua empresa cai, ai e cada um apra se,, onde esta o espirito,,
fora outras e outras